Le rôle, les fonctions, le mandat, les bonnes pratiques de l’UNESCO et des ses organes
Le 10 octobre 2019, l’UNESCO a publié l’ouvrage « Travailler avec l’UNESCO : guide à l’intention des membres des organes internationaux et intergouvernementaux de l’UNESCO », qui rentre dans le cadre de l’alignement de l’UNESCO vis-à-vis de la réforme des Nations Unies, selon la Résolution de l’Assemblée générale des Nations Unies A/RES/72/279. L’Organisation pour l’Education, la Science et la Culture des Nations Unies devra confirmer son rôle de chef de file dans ses domaines de compétence.
Pour la publication « Travailler avec l’UNESCO » voir le pdf ci-après :
- « Travailler avec l’UNESCO : guide à l’intention des membres des organes internationaux et intergouvernementaux de l’UNESCO »
Pour la Résolution A/RES/72/279 voir le fichier ci-dessous :
- Résolution A/RES/72/279
La 39ème session de la Conférence Générale de l’UNESCO a recommandé au Sécretariat la publication d’un guide qui vise à communiquer les « bonnes pratiques pour aider les (nouveaux) membres des organes internationaux et intergouvernementaux (OII) de l’UNESCO à se familiariser avec les méthodes de travail et les mécanismes des documents de l’UNESCO concernant la Stratégie à moyen terme (C/4) et le Programme et budget (C/5).
Par exemple la stratégie à moyen terme pour 2014-2021 a ces objectifs :
• recentrer l’action de l’UNESCO ;
• rapprocher l’UNESCO des réalités du terrain ;
• renforcer la participation de l’UNESCO au système des Nations Unies ; et
• développer et renforcer les partenariats de l’UNESCO.
• recentrer l’action de l’UNESCO ;
• rapprocher l’UNESCO des réalités du terrain ;
• renforcer la participation de l’UNESCO au système des Nations Unies ; et
• développer et renforcer les partenariats de l’UNESCO.
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